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    一是领导重视到位。全区畜牧工作会议召开后,乡党委、政府高度重视,及时召开了全乡春季动物防疫工作会议,安排部署了2010年春季动物防疫工作,落实了相关责任,并分别与各村签订了目标责任书。

    二是干部联系到位。干部实行联系制，实行领导包片，畜牧干部包村，乡村干部包组，防疫员包户的工作模式，使防疫工作切实落到实处，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏畜，畜不漏针。

    三是工作措施到位。对各村的动物防疫建立台帐，并实行动态式管理，每月实行例会制，定期分析，定期汇报；对防疫员实行，聘用制，采用能者上，庸者下的工作机制，大大提高了畜牧防疫质量；对工资实行绩效制，按村人口的多少，工作强度的大小,分为三个等次，多劳多得，少劳少得，进一步提高防疫员的积极性。

    四是奖惩到位。把此项工作纳入限时办结，将季度考核与年综考核相结合，对行动迟缓，措施不力的乡村组干部及防疫员进行通报批评，并取消评先树优的资格，如造成严重后果的将追究相关人员的责任。

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